Job Description

SELLORS & SELLORS está en busca de un líder motivado y apasionado para unirse a nuestro equipo. Con más de 120 años de trayectoria en la industria, nos especializamos en ofrecer soluciones empresariales de primer nivel. Este puesto incluye la gestión de una cartera existente de más 2,000 clientes empresariales , el desarrollo de nuevas relaciones mediante referencias y clientes potenciales, y la supervisión de un equipo encargado de ejecutar estas tareas de forma eficiente. A medida que crezcas dentro de la empresa, desarrollarás habilidades de liderazgo, capacitarás a nuevos integrantes del equipo y avanzarás hacia el puesto de Director de Agencia .

Compensación: Pago semanal, con un ingreso promedio durante el primer año de $70,000 a $85,000 .

Responsabilidades clave:

• Gestionar y mantener relaciones con clientes existentes.

• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales (B2B).

• Supervisar el desempeño del equipo y brindar orientación cuando sea necesario.

• Capacitar y guiar a los nuevos integrantes del equipo en los sistemas y procesos de la empresa.

• Registrar la actividad diaria en campo mediante un CRM basado en Salesforce.

• Contribuir a los procesos de reclutamiento, capacitación y desarrollo de liderazgo.

Habilidades y calificaciones:

• Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo.

• Capacidad comprobada para cumplir plazos en entornos dinámicos.

• Fuertes habilidades de supervisión y liderazgo.

• Experiencia en servicio al cliente o ventas (preferible).

• Actitud proactiva, motivación personal y enfoque en metas.

• Pasión por construir relaciones y participar en la comunidad.

• Familiaridad con plataformas CRM (preferentemente Salesforce).

Requisitos:

• Licencia de conducir vigente y autorización legal para trabajar en EE. UU.

• Antecedentes limpios y transporte confiable.

• Período de evaluación mínimo de 45 días antes de optar por oportunidades de ascenso.

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